2019年在公司组织的团队拓展培训日，经过两天的培训，所有参训人员除了身体上有些疲惫外，更多的是在精神上的收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。团队中的队员都是临时组成，而我们就是这样的团队，大家来自不同部门、不同岗位人员，各方面的能力参差不齐。

通过培训人员的指引，在各队队长的组织下，商量出了队名、队呼和团队展示的造型，一个团队建设由此开始，从开始之初到后来的豪情满怀，都标志着我们的团队拓展已经迈出小小的一步。在拓展培训中，谁都不知道接下来会发生什么，直至下一个任务宣布，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何去完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开始之前，都会确定任务完成的时间或是完成任务的方法，此时每个团队，就需要有很好的凝聚力，并集中大多数人的智慧，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是不折不扣去执行，完成了任务，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。

每一个项目的尝试与执行力过程中，让参训的每一个队员，都体会到了团队的力量，当一个方法不行时，马上有另一个方法付诸行动，当所有的方法都用了以后，我们会找到一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的体现，我们看到的是每一个队员都按照既定的要求去执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都及时的传达下去，直到任务完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着…… 

公司这次拓展培训，每个队员听得最多的是总结，因为每完成一个项目后，培训人员都会做一个简短的、小小的总结，可能有些队员会没有什么感觉，但更多的队员是意犹未尽，期待着有更多、更难的任务，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，在我们的工作中、生活中需要总结的地方有很多，有总结才有提高，有提高才会进步。总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，我们的团队才会沿着制定的目标，稳稳的前行。